Vacaciones dignas: un ejemplo de incentivos para los trabajadores

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Para las empresas, la productividad es un factor fundamental para existir, todas las organizaciones buscan tomar medidas, para mejorar la productividad de sus empleados, algunos con incentivos que los premien o incentivos que los castiguen.


Si bien, a nivel mundial la iniciativa privada ha mostrado ser productiva, en México las empresas no han logrado aplicar las mejores medidas, Según el Instituto Mexicano para la Competitividad (2015) México es uno de los países que más horas trabajan al año y  sin embargo la IMCO (2020) también menciona que México es uno de los países menos productivos.


En mi opinión, gran parte de este problema se debe a una ideología equivocada, donde se piensa que entre más se exija, la gente va a ser más productiva, dejando de lado los incentivos positivos.


Con esta medida el gobierno apoya a todos los trabajadores y en menor medida a las empresas, es una iniciativa que tiene ventajas para todos, los individuos podrán tener más días de descanso cuando los necesiten, tendrás más posibilidades de viajar, etc. y las empresas podrían beneficiarse del consumo generado por el turismo local y el incentivo positivo para sus trabajadores, a un costo casi inexistente ya que el aumento de vacaciones no parece influir negativamente a la hora de contratar, a diferencia de otras medidas que pueden inhibir el interés o la seguridad a la hora de  contratar más empleados.


En la actualidad las empresas tienen un serio problema con la relación con sus trabajadores, preocupándose por el bajo interés y desempeño de algunos y llamando renuncia silenciosa, pero esta medida puede influir ligeramente en este problema, sin embargo si las empresas mexicanas desean hacerle frente a este conflicto, deberán complementar esta medida junto con otras que premien la antigüedad, la productividad y que no ponga en riesgo a las organizaciones de malas prácticas de nuevos empleados.


Tanto nuevos como antiguos trabajadores se beneficiarán del aumento de las vacaciones, por lo que se espera una mejor calidad de vida para el pueblo mexicano. Este es un ejemplo de la importancia de la intervención del gobierno de forma moderada para promover un país sano.


Bibliografía:

Magaña, M. (2022, 5 noviembre). Así se aplicarán las ‘Vacaciones Dignas’ aprobadas por el Senado. La Verdad Noticias. https://laverdadnoticias.com/mexico/Asi-se-aplicaran-las-Vacaciones-Dignas-aprobadas-por-el-Senado-20221105-0085.html


Referencias:

IMCO Staff. (2015, 24 abril). HORAS TRABAJADAS AL AÑO VÍA OCDE. IMCO.ORG. https://imco.org.mx/horas-trabajadas-al-ano-via-ocde/

Masse, F. (2022, 26 septiembre). MÁS VACACIONES: EL INICIO DE UNA NUEVA VISIÓN DE PRODUCTIVIDAD. IMCO.ORG. https://imco.org.mx/mas-vacaciones-el-inicio-de-una-nueva-vision-de-productividad/



Comentarios

  1. Lesly19 de noviembre de 2023, 10:39

    Donde hay amor y empatía hay motivación hacia sus empleados. Eso les falta.

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